D'Konzept vu Geschäftskenntnisser ass fir jiddereen vertraut, sou datt jidderee verstéisst, datt hir Präsenz hëlleft net nëmmen eng gutt Aarbecht ze kréien, mais och fir d'Karrière Leeder ze mobiliséieren.
Wann mir méi Detaile soen, sinn d'Geschäftsqualitéite vun enger Persoun d'Fäegkeet vum Employé fir verschidde Aufgaben ze maachen, déi d'Spezifitéit vu senger Spezialitéit virun him mécht.
Wat sinn d'Qualitéitspersoune vum Employé:
- professionell - iwwerholl;
- perséinlechen - congenital.
An auslännesche Betriber ass et scho laang praktesch fir psychologesch Tester ze maachen beim Keess op d'Aarbecht. Dëst ass néideg fir jemanden ze mêschen, deen déi gréisst psychologesch Kompatibilitéit mat senger zukünfteger Équipe huet, wann se vu verschiddene Kandidaten aus geschäftlechen Grënn ausgemaach hunn.
Business Valuation
Fir festzestellen, ob eng Persoun fir eng erfollegräich Aktivitéit an enger gewëssener Arbechtsplaz passend ass, kënnt Dir seng professionell Qualifikatioun analyséieren, dorënner:
- Präsenz vun der fréierer Erfahrung vu erfollegräicher Professionell Aktivitéit an dësem Beräich;
- Qualifikatioun;
- e puer perséinleche Qualitéiten - e Gesondheets-, Sociabilitéit, etc.
Den Employeur kann och zousätzlech Ufuerderungen zoustëmmen, déi fir Ären Apparat an engem neie Aarbechtsplaz obligatoresch sinn. Et kann obligatoresch Besëtz vu friem Sprooch sinn oder datt Dir e Führerschäin hunn. All grouss Entreprisen hunn am Moment e vill Methoden fir d'Qualitéit vun de Kandidaten fir eng gewëssen Positioun ze bestätegen. D'Evaluatioun vun de beruffleche Qualifikatioune vum Employé virum Équipement fir hir Aarbecht ass sou wichteg wéi d'Beaarbechtung vu seng Aarbechtskapazitéit schonn am Prozess vu sengem Beruff op enger neier Aarbechtsplaz.
Geschäfts- a berufflech Qualitéite vum Manager
De Beruff vum Manager implizéiert de Präsenz vu vereenzent Ënnerstëtzer, dat heescht, datt de Manager voll als Leader betraff sinn. D'Geschäftsqualitéit vum Manager sinn éischtens seng Fäegkeeten an d'Fäegkeete fir de beschten Wee aus der Situatioun ze fannen, de Fäh hunn d'einfachst a kürzeste Wee ze fannen fir de Wënschteel z'erreechen. Geschäftsqualitéiten vum Manager - Manager sinn eng Kombinatioun vun Geschäfts- a perséinlech Qualitéiten.
Déi beschte Geschäftsqualitéiten vun engem Manager
- Stress - Resistenz - an der adäquat Äntwert vum Manager op eng plausibel Situatioun manifestéiert.
- Selbstvertrauen ass net e fundamentale perséinleche Qualitéit, wat awer trotzdem eng ganz grouss Roll bei der Ënnerhalung vu Subordinaten spillt.
- De Wonsch ze gewannen ass eng Qualitéit baséiert op der Motivatioun fir den Erfolleg. D'Verfollegung vum Succès ass enk mat dem Selbstvertrauen verknäppt, well d'Erreeche vun den Ziler, déi viru hinnen gesat hunn, zwangsleefeg fir d'Bildung vun engem adequat héich Selbstbezuel leeft.
- Kreativitéit ass d'Fäegkeet, eppes Neies ze bréngen an den Aarbechtsprozess ze erliichteren oder Subordinate ze motivéieren.
- Emosiounen ass e integralen Deel vun der perséinlecher
Qualitéits vun engem Leader. Et ass d'Fähigkeit ze bleiwen ze änneren.
Dës Konzepter gëllt fir d'Geschäftsqualitéit vu Männer a Fraen.
Negativ Geschäftsqualitéiten
All Geschäftskenntnisser sinn ufanks positiv, wann Dir Kandidaten fir d'Aarbecht akzeptéiert, alles hänkt dovun of wéi d'Persoun se benotze wäert. Zum Beispill kann e frieme Mataarbechter eng Art vu Ofdeckung fir hien während enger schlechter Leeschtung vu sengen Aarbechte maachen an sech selwer selwer Personnegkeeten als Ongewëssheet verstecken.