Wahrscheinlech, op de ganze Planéit ass et net méiglech, all Persoun ze treffen, déi ni mat engem Sträit ëmbréngen. Jiddereen huet säi Verhalen an enger Konflikt Situatioun, awer mat all der grousser Diversitéit, sinn dës Modeller einfach ze klassifizéieren an ze evaluéieren: E puer sinn am effektivsten an zur Versöhnung, anerer kënne futti maachen fir e reelle Krich.
Et ass aus dem Verhalen vun enger Persoun an enger Konflikt Situatioun, déi dovun ofhänkt, ob Konflikter Relatiounen zerstéieren oder vice versa sinn, se féieren e neie Grad an allgemenge Verständnis an hinnen. Et ass wichteg fir Är typesch Verhalen an enger Konflikt Situatioun ze realiséieren an et fäeg z'ënnerschreiwen an en anert am Verännerungsfall vun der Situatioun z'änneren.
Et ass eng Klassifikatioun vun Weeër fir Verhalen an enger Konflikt Situatioun:
- Konkurrenz (e Versuch, hir Interesse a Käschte vun engem aneren ze erfëllen). Dës Strategie vum Verhalen vun de Leit an enger Konflikt Situatioun féiert zu der Tatsaach, datt eng Persoun temporär déi héijer Hand hält, awer net laang, an dës Approoss ass net fir langfristeg Relatiounen. féiert op d'Zerstéierung vun de Relatiounen.
- Adaptatioun (de Wonsch, datt seng Interessen oppassen fir aner ze maachen). Dëst ass zulässlech just wann d'Thema vum Disput ass net wichteg fir de Participant am Konflikt. D'Säit, déi géint säi Wëlls leeft, bleift beleidegt, verléiert Respekt fir den Zweete Participant am Konflikt.
- Avidanz (Versuch fir d'Entscheedung fir eng aner Kéier ze verschécken). Dës Verännerungsstrategie an Konfliktsituatiounen funktionnelt positiv nëmmen an deene Fäll, wou d'Thema vum Konflikt net zevill wichteg ass, an am Fall wou et keng laangfristeg Relatioun mat der zweeter Konfliktpartei ass. An laangfristeg Relatiounen, ass d'Strategie net zoutrëfft, well Kräfte fir e negativen Akkumulatioun ze féieren an zu enger Explosioun vu Emotiounen.
- Kompromiss (deelweis Zefriddenheet vun Interessi vun all de Parteien). Trotz der ganz Attraktivitéit ass de Kompromiss nëmmen eng Zwëschenzäit vun der Konfliktvolumen, déi et erlaabt ze reduzéieren
ophaalen fir eng Léisung ze fannen déi ganz oppasst. - Kooperatioun (e Versuch, de Konflikt ze léisen, sou datt all gleeft ze gewannen). Dëst ass vläicht déi meeschte Produktivitéit, awer gläichzäiteg an der Praxis ass et éischter schwéier ze erreechen. Allerdéngs ass dës Optioun optimal fir laangfristeg Relatiounen.
An all Fall, vergiesst net d'Ethik vu Verhalen an Konfliktsituatiounen ze vergiessen: net op Perséinlechkeeten ze goen, d'Luucht net erhéijen, net "erënneren" d'Vergaangenheet, d'Schold net op der anerer Säit. De Rallye de Gespréich geet, dest méi einfach ass et eng gemeinsam Léisung ze fannen.