Et gëtt esou eng interessant Wëssenschaft wéi d'Psychodiagnostik. Seng Praktiker si mat der theoretescher an praktescher Ausso vun der psychologescher Diagnostik engagéiert. Den Zweck vun der Psychodiagnostik ass d'Präsenz an d'Gravitéit vun der psychescher Qualitéit vun der Persoun ze bestëmmen. Opgrond vun der Sammlung vun Informatiounen iwwer d'Charakteristiken vun der mënschlecher Psyche gëtt de sog. Psychologesche Portrait vum Individuum kompiléiert. Wat ass et a wat ass et fir? Mir liesen weider.
Wien bass du?
De sozio-psychologesche Portrait vun der Perséinlechkeet spillt den Charakter an d'Temperament vun enger Persoun. Eng ähnlech Art a Weis ze léieren iwwer dëst méi deelt folgend:
- mënschlech Fäegkeeten. Léiert d'individuell Properties vun der Perséinlechkeet, déi, am Géigendeel, d'Konditioune fir déi erfollegräich Ëmsetzung vun enger gewëssen Aktivitéit maachen;
- Geeschtlechkeet. Hëlleft de Grad vun der Entwécklung an der Struktur vum mënschleche Intelligenz festzestellen;
- emotional. Gitt eraus datt eng Persoun sech selwer kontrolléieren, seng Gefiller, Emotiounen auszedrécken, den Grad vun der Erscheinung vu senge Reaktiounen bestëmmen;
- staark Wuelbefannen. Stress-Widderstand, Kapazitéit fir Schwieregkeeten ze iwwerwannen, Loyalitéit zu engem Zil;
- z'erhalen. Sociabilitéit, Ouverture vun der Persoun, extrovert oder introvertéiert;
- Selbstbezuelung. Beim Mënsch kann et verstane ginn, ausgemaach oder opgebraucht ginn.
Wien brauch et?
Eng psychologesch Portrait vun engem Individuum opmaachen ass relevant fir Manager vun Entreprisen mat engem grousse Personal vum Personal. Fir d'Effizienz vun der Aktivitéit vun der Organisatioun op engem Niveau ze garantéieren, ass et wichteg fir eng kompetent Personalpaus ze maachen. D'Personalfraise rullt Spezialisten déi psychologesch Portraite vu Mataarbechter maachen, déi d'Personalplazéierung méi wäit erliichtert. Psychologesch Kompatibilitéit an der Équipe ass ganz wichteg an däerf net ënnerschat ginn.
Also, zum Beispill, mat enger Ahnung wéi engem psychologesche Portrait vun engem Konflikt ausgesäit, kann de Patron selwer a seng Organisatioun vu "komplexe" Aarbechter schützen. De Charaktere vun enger Konfliktpersoun an de Fonktiounen vu sengem Verhalen sinn an de folgenden Aussoen manifestéiert:
- Primacy an Exzellenz. De Wonsch vum Mënsch an alles fir déi éischt an déi bescht. Hien behält sech d'Recht fir säi Wuert endlech ze hunn;
- Eng adherenz vu Prinzipien an "Sturbebenness";
- exzessiv Initiativ;
- iwwerdriwwe Geriicht a Aussoen;
- Brutto Kritik, déi oft duerch Faktiounen an net iwwerdroen gëtt;
- stänneg bleiwen an enger gudder Stëmmung, depriméiert;
- Konservatismus vum Denken, kategoresch net akzeptéiere vun Innovatiounen;
- De Wonsch, d'Wourecht an den Aen ze schwätzen;
- ongefälschte Stëmme vun de Leit vun anere Leit;
- fir d'Onofhängegkeet ze gestalten, liewt duerch de Prinzip: "Wat ech wëll, ech maachen erëm";
- Ozeanitéit;
- enger mëndlecher Beurdeelung vun eegenen Kapazitéiten, hir Rekvaluatioun.
Wéi en erfahrenen Psycholog wäert Iech soen wéi een psychologesche Portrait vun enger Persoun geschriwwe gëtt. Ee vun de Methoden ass psychologesch Interview. Dës Methode baséiert op engem Gespréich un eng Rei psychologesch Tester a souguer Analyse vun der Handschrëft. By the way, wann Dir Är Handschrëft oder d'Handschrëft vun der Persoun kuckt, déi Dir interesséiert hutt, kënnt Dir e puer Schluss fir Iech zielen.
De Bréif "p" kann erzielen wéi vill eng Persoun seng aggressiv Qualitéite weist. Wann de Bréif "p" pre-kompriméiert ass, mat engem kuerzen Schwanz, dat weist datt eng Persoun probéiert, friddlech ze diskutéieren.
Netverbal Kommunikatioun (Gestuerwen, Gesiichtsausdréck, manner Erklärung) kënnen iwwer eng Persoun vill méi wéi Wierder erzielen. Nodeems all d'Subtleties vun net-verbalen Kommunikatiounstudent studéiert huet, kënnt Dir ganz einfach léieren eng psychologesch Portrait vun enger Persoun ze maachen.