Wéi gitt fir e krankt Verloscht?
D'Bulletin gëtt gefrot, ob de Kand en Féiwer huet, en schaarme Schmerz am Bauch, den Dokter huet d'Präsenz vun enger Infektiounserkrankung festgestallt. Et ass egal, wou d'Behandlung ass. Dir sollt wëssen, wéi een Spidol op Kanner këmmere kënnt. Et ass verlaangt eng Erklärung ze schreiwen, an dat onbedéngt un de Grond fir den ongeplante "leave" ze weisen. Den Dokter an der Klinik gëtt de Numm vum Relativ, deen mam Kand ass. Fir e Spidol ze maachen fir d'Betreiung vun engem Kand Dir musst nëmmen e Pass mat Iech hunn.
Wann ufänkt e Kand a krank, a no him ass de Rescht, de Verlängerung verlängert. Hien ass no der Erhuelung vun de leschte vun de Kanner zou. Wann d'Institution Quarantänen gëtt, gëtt de Dokument net erausginn. Wann Dir awer e Kand ouni Nout hat, kann ee vun de Elteren en Zertifika vun der Sanitär Station iwwer Quarantän erausginn, duerno a bleift e puer Deeg mat de Kanner heem. Esou e Spadséiergang ass net bezuelt. Et ass wichteg ze erënneren datt de Dokument gratis ass.
Wien kann mat dem Kand op eng krankeg Loscht setzen?
Net ëmmer meng Mamm huet d'Méiglechkeet fir doheem ze bleiwen, da kënnt Dir e krank Kanner kréien fir Ären Papp z'inszenéieren. Mat Iech sollt eng Identitéitskaart an e Medikaminn vun engem Kand kréien. Dir kënnt de Numm vun der Firma gefrot ginn, wou Dir d'Uwendung gitt. Wann zwee Kanner krank sinn an der Famill sinn zwee Elteren / Familljememberen bezuelte Ausgleichszeit ze huelen. Fir d'Verlängerung vun der Zuel vun den Deeg "verlassen" ze verlängeren, sollt Dir de Patient begleeden fir Är Klinik ze besichen an Är Pass ze kréien andeems Dir eng nei Applikatioun z'ënnerschreiwen.
Dir kënnt och un Är Groussmamm, Groussfamill oder Erzéiungsberechtegt opmaachen. Dëst ass méiglech, wann jiddereen vun deenen hei uewen ernimmt gëtt an hëlleft Sozialversécherungsbeamten. Sinn déi vergaang Zäit vum Service net bezuelt. No der Registratioun fanne keng Missioune vum Dokter un, wann Dir net eng Notiz mat engem Notiz zu der Verletzung vum Regime kritt (d'Deeg ginn net bezuelt).
Wéi vill Joer si krank mat engem Kand krank ginn?
Den Alter vum Kand ass och eng wichteg Nuancen. Et ass noutwendeg fir méi genau ze verstoen, a wéi engem Alter de Kand krank Mutter. Wann d'Kand net de 15. Gebuertsfest gefeiert huet, da gëtt et kee Problem mat dem Dokter. Wann de Patient säi fënnefzehnt ass, gëtt hie fir eng limitéiert Zäit (bis zu dräi Aarbechtsdeeg fir all Krankheet) erausginn.
Wéi vill kanns du op enger kranker Lëscht mat engem Kand setzen?
Bei der Ënnerschreiwe vun der Applikatioun, gitt de Alter vum Baby un. Déi Zuel vun den Deeg, wou Dir ofgeschnidden sidd, hänkt direkt vun de Jore vum Kand ab. Dir sollt wëssen wann Dir e Spidol mat engem Kand erënnert, wéi vill Deeg et daueren wäert:
- Manner wéi 7 Joer. De Bulletin ass fir de ganze Period ënnerschriwwe ginn. Wichteg! Ee Maximum vu 60 Deeg ass vu 365 ausgezunn. Wann dës Dauer erschaaft gëtt, gëtt de Erwuessene net ouni Aarbecht vun der Entloossung, awer et gëtt keng materiell Entschiedegung.
- Vun 7 bis 15. No méi wéi fënnef Deeg fir all de Fäll vun der Krankheet. E komplette vu véier fënnef bezuelte Deeg pro Joer.
- Eeler wéi 15. Wells si dräi Deeg (maximal siwen Deeg duerch d'Entscheedung vun der Spidol komm) fir all eenzel vun de Fäll. E maximum vun dräi Deeg.
Et gi verschidde Ausnahmen am Gesetz:
- Bis 7 mat schwéier Krankheeten (Onkologie, Tuberkulose, Asthma, Diabetis, etc.). Bis zu 90 Joer vu 365 Deeg bezuelt.
- 7-15 Joer mat enger Behënnerung. Allocatioun bis zu 120 Deeg.
- Bis zu 15 Joer mat HIV. Déi ganz Period vum Aufenthalt am Spidol gëtt bezuelt.
- Bis zu 15 Joer mat Kriibs , Malaise wéi d'Impfung.
Klinik fir d'Betreiung vun behënnerte Kanner
Behandlungen am Spidol oder am Patient, wann voll an alldeeglecher Betreiung fir e schwach Patient gedriwwe gëtt, ass e krankes Lieserblat fir d'Betreiung vun engem behënnerte Kand bis op fünfzehn Joer ouni Aarbecht op eng relativ Relatioun. D'Betreiung vun de Puppelcher kann de Relativ ka ginn bis zu 120 Deeg pro Joer fir all Elteren, déi als Groussmamenter / Wuecht gemaach ginn.
Bezuelung krank Verloschter fir Kannerbetreiung
Wann d'Aschreiwung net op Wochendag ass, awer am Weekend ass de sozialen Déngscht e weidert Geld ze bezuelen fir déi vermësst Büro Stonnen. Eng obligatoresch Conditioun ass d'Emissioun dovunner op engem Aarbechtsdeeg, wann de jonke Patient nach ëmmer an engem geschwächten Zoustand ass a braucht d'Pfleeg vu Familljememberen a seng permanent Präsenz. D'Bezuelung gëtt beaflosst duerch déi Manéier déi d'Therapie ubitt: ambulant oder stationär. Fir stationéiert Behandlung gëtt d'Bezuelung an der selweschter Betrag wéi mat enger erwuesse Krankheet gemaach. Wann d'Behandlung ambulant ass, ginn nëmmen zéng Deeg voll, all spéider Verdingungszäite vu 50%.
Dëse Betrag betrëfft d' Gesamtlängt vum Service an d'duerchschnëttlech Loun. Dat ass, de krankes Liesplang fir d'Betreiung vum Kand a seng Bezuelung zielt esou Saachen:
- Zäit vun der Beschäftegung ënner dem Kontrakt;
- Period vun engem Biergerkrich;
- Den Intervall wann eng Persoun eng gesellschaftlech Versécherung huet oder och fräiwëlleg Versécherungsprämie gemaach huet (hei ass et als Mutterschaftsurlaub a Verëffentlechung fir e Krëppche vun bis zu dräi Joer).
Wéi gëtt d'Spidol vum Kand ugeet?
D'Berechnung vum Volume hänkt vun der Dauer vum Service vum Bierger a sengem Loun. D'Ausbezuelung vun de Gelder gëtt aus dem Gewënn vun der Entreprise an den éischten 3 Deeg gemaach an duerno vum Sozialversécherungsfong. Prozentsatz vun der Bezuelung fir d'Spidol fir e Kand:
- Erfahrung vu méi wéi 8 Joer an méi - 100%;
- vun 5 bis 8 Joer - 80%;
- vun dräi bis 5 Joer - 60%;
- manner wéi 6 Méint - Bezuelung baséiert op de Mindestloun;
- Bezuelungen fir Krank huet fir e Kand no Pensioun ze këmmeren mat enger Rate vu 60% (ouni Längt vum Service), fir dëst eng Rei vun Ufuerderungen, déi an der Gesetzgebung festgesat ginn, erfëllt ginn.
Wéi gëtt d'Spidol d'Kanner bezuelt?
Wéi et uewe bekannt ass, sinn d'Betrag vun de finanziellen Belästigungen fir d'Deeg aus der Aarbecht direkt mat Jor vu Service a méinleschter Gehalt vum Mataarbechter bezuelt. Fir ze verstoen, wéi de Spidol fir Kannerbetreiung bezuelt gëtt, musst Dir alles korrekt errechnen. D'Zuel vun den Zuelungen gëtt op eng einfache Manéier berechtegt: De Gesamterbezunn vum Aarbechtszäite vun der Entreprise erënnert sech an zwee Joer, wou d'Versécherungsprimie berechent gouf, ass d'abgezuchte Figur an d'nénghonnert an d'Trittdeeg ënnergaangen. De Resultat ass den Duerchschnëtt all Dag.
D'Zertifika muss ongeféier 10 Deeg vun der Ouverture vum Bulletin zougeholl ginn. Et stellt sech eraus datt den vollen Betrag fir déi offiziell verpasste Deeg an engem Dag an Äre Kont mat der nächster Loun kommen. Wann duerch eng Persoun onattentlech d'Ofwaasserzäit ignoréiert ass, da gëtt fir all Dag vun de Wart vun der Mataarbechter Kompensatioun bezuelt.
Heefeg Spidol matt engem Kand - kënne se fir Feier maachen?
Wéi vill Mol kanns de krankeg Loscht fir e Kand hänken vun der Zuel vu Joren. Mir hunn dovun geschwat. Wann manner wéi 7 - bis sixteg Deeg vu 365. Vun 7 bis 15 Joer gëtt Pabeier fir 45 Deeg pro Joer erausgeginn. D'Zuel vun de Stëmmen ass net limitéiert fir déi Kanner, déi am Spidol sinn. Bei der Behandlung vun doheem gëtt d'Klinik Kannerbetreiung gezeechent wéi déi generell Regelen.
Geméiss den Aarbechtsgesetz, fir datt oft Fäll krank ass, wann Dir d'Limite vu Deeg net überschritt, net berechtegt sinn. Zur selwechter Zäit an e puer Entreprisen sinn d'Autoritéite net bereet, e Mataarbechter ze halen, deen ëmmer en ongeplaatz Vakanz mécht. Eng Persoun kann gefroot ginn, "fräiwëlleg" ze verloossen oder Konditioune fir psychologeschen Drock, Verfolegung z'erreechen. Wann esou eng Situatioun geschitt ass, ass et néideg fir de Labor Inspectorate anzereechen. Zousätzlech hunn d'Autoritéiten d'Recht op eng aner Positioun mat méi gerénger Bezuelung ze maachen.