Déi prestigiéist Bedierfnesser vun enger Persoun hunn eng Verbindung mat der Evaluatioun vun Aktivitéit, Selbstwert a Respekt vun de Mënschen ëmginn. Och méi wichteg ass d'öffentlech Unerkennung vun den Ziler an der Karriere an Kreativitéit. Laut der Maslow Hierarchie gehéieren dës Bedürfnisser op déi héchste Niveau.
Beispiller vu prestigiéisen mënschleche Besoinen
D'Notzung vum öffentlechen Unerkennung fällt an d'Kategorie vun de sekundären, well wann se net realiséiert ginn, gëtt et keng Drohung fir Gesondheet a Liewen. Et sollt ee soen, datt eng Persoun, déi sech mat senger Plaz an der Gesellschaft net zefridden, fillt sech onkomplett an oft traureg. Satisfy de prestigiéisen Besoin vun engem Objet, dat heescht eng Persoun, ka nëmmen dank hiren eegene Kräfte sinn. Also, e Jugendlecher wählt fir eng selwer eng gewëssen Ofhängegkeet, déi hien gär an eng Entwécklung entwéckelt. Als éischt geet hien an d'Universitéit, fiert weider Kurs'en, Studien Informatiounen, etc. Zweetens, eng Persoun sicht no Méiglechkeeten fir de Wëssen z'ënnerstëtzen, fir voll a ganz realiséieren an déi festgeluegte Ziler ze erreechen.
Leit, déi net prestigiéisen Bedürfnisser recherchéieren, sinn normalerweis zefridden mat hirem "menger" Liewe wéi zum Beispill e gerénger finanziell Positioun, e Mankes vum Karrierewuchs, etc. Et sinn Leit, déi, am Géigendeel, direkt no der Befërderung vun hiren Basisbedürfnisser, , Prestige a Succès.
Fir vill Leit, prestigiéis Besoinen spille eng wichteg Roll, si sinn: Medien an Politiker. Fir si, Respekt an Unerkennung vu aneren sinn wichteg, well hir Absenz kann
Déi Leit, déi genannt Carrieren uginn, schaffen fir d'Realiséierung vun hiren prestigiéisen Besoinen. Fir dëst ze maachen, probéiert eng Persoun seng Aarbechten perfekt ze erfëllen a gläichzäiteg entwéckelen fir e méi héigen Niveau ze erreechen. Dat kann iwwer Leit diskutéiert ginn, déi komplett an hirer Aarbecht erafelen. D'Realiséierung vun dëse Bedürfnisser elevéiert eng Persoun zu engem méi héigen Niveau an der Gesellschaft.