Ingenieur Psychologie

Jiddweree weess, datt duerch d'wëssenschaftlech an technologesch Revolutioun déi psychologesch Struktur vun der industrieller Aarbecht transforméiert gouf. Och während der wëssenschaftlecher an technescher Revolutioun, als Resultat vun der Verbesserung vun automatiséierter Aarbecht, ass eng Direktioun an der Psychologie entstanen an huet hir Entwécklung entwéckelt, déi d'Mëttelung vun der Interaktioun mat Hëllef vun Informatioun a Prozesser unzefroen tëscht dem Mënsch an der Technik. Dës Richtung gëtt genannt "Ingenieurpsychologie". Déi wichtegst Komponentë sinn d'Prozesser vu mënschlechen Iwwerbléck an d'Veraarbechtung vun Operatiounsinformatioun, Entscheedungen ënner ze limitéiertem Ëmfeld, all Computer vun der Gestioun an der Produktioun, der Entstehung an der Entwécklung vun der mobiler Kommunikatioun, a miniméieren d'Käschte vun de verschiddene Ressourcen.

Methoden vun Ingenieurpsychologie

An der Ingenieurpsychologie, ausser der psychologescher Method, ënnerscheeden:

  1. Psychophysiologesch.
  2. Infrastruktur a psychesch.
  3. Perséinlech.
  4. Methoden vu psycho-counseling, psychologesch Hëllef.
  5. Mathematesch.

Psychophysiologesch a persounlecher Hëllef fir d'Organisatioun vun psycho-physiologeschen Funktiounen vun enger Persoun während senger Aktivitéit ze erméiglechen, de funktionalen Zoustand vum mënschleche Betreiber ze evaluéieren an ze kontrolléieren, d'Effizienz vun der Aarbechtsaktivitéit, d'Effizienz, Manifestatiounen vun der Individualitéit an der Perséinlechkeet vum Mataarbechter. Infrastruktur a psychologesch ginn benotzt fir de Prozess vun der professioneller mënschlecher Aktivitéit vun engem Operateur z'interesséieren an seng Fehler ze analyséieren, wéi och ëmweltpolitesch Faktoren. Mathematesch Methoden ginn benotzt fir d'Strukturen vun der Aktivitéit vum Bedreiwer ze konstruéieren. Methoden vum Modelléierungsmodell gehéieren zu Methoden mathematesch Modeller a subjekt mathematesche Methoden.

Psychologie vu menger Aarbecht a Ingenieurpsychologie

An der Entwécklung, d'Ingenieurpsychologie baséiert op d'Léier vun der Arbechtspsychologie. Mee, selen ausgerechent, sinn dës Disziplinen verschidden Aufgaben. D'Psychologie vun der Arbechtsbank ass ee vun de Filialen vun der Psychologie, déi d'Regularitéit vun der Formation vun der psychescher Aktivitéit vun der Perséinlechkeet a senger Manifestatioun an ënnerschiddlech Aarbechtszäiten studéiert. Si entwéckelt Rekommandatiounen déi praktesch an der Natur sinn, op déi psychologesch Bereetstellung effektiv a sécher Aarbecht. Ziel vun der Arbechtspsychologie ass d'Effizienz vun der mënschlecher Arbechtsplaz ze verbesseren duerch d'Verbesserung vun virdru geschaffte Techniken. Den Konzept vun der Ingenieurpsychologie befaasst, wéi et scho virgeschriwwe war, d'Uni vun der Informatiounsrelatioun vum Mann an der Technologie, an op Basis vun den Resultater an der Informatioun, déi hir Applikatioun am System "Techniker" huet. Den Zweck vun der Ingenieurpsychologie: d'Entwécklung vun de Stëftungen, déi vun enger psychologescher Orientéierung sinn, fir d'Weiderentwécklung an d'Schafung vun neie Technologien, andeems d'psychologesch Charakteristiken vum Mënsch berücksichtegt ginn.

Studéiere vun der Verbindung vun Komponenten am System "Techniker Mann", sinn déi folgend Prinzipien vun der Ingenieurpsychologie entwéckelt:

  1. D'Professionalitéit vun den Trainingsgaranten fir hir weider Bezéiung mat spezifesche Maschinnen a Geräter.
  2. Design a Betrieb vu Maschinnen.
  3. Selektioun vu Leit, déi déi néideg Fäegkeeten erliewt (dem noutwendege Niveau vu professionnelle a psychologesche Qualitéiten) fir hir weider Aarbecht.

Schwieregkeeten vun Ingenieurpsychologie

D'Haaptprobleemer vun der Ingenieurpsychologie ass:

  1. D'Studie vun den allgemeng Aktivitéiten vun all Operatoren, de Prozesser vun der Kommunikatioun tëschent hinnen an d'Informatioun Interaktioun.
  2. Analyse vu mënschlechen Aufgaben am Kader vum Management, wéi och d'Verdeelung vu verschidde Funktiounen tëscht automateschen Apparaten a Mënschen.
  3. Unhand vun de Faktoren, déi d'Effizienz, Geschwindigkeit, Qualitéit a Genauegkeet vun de Mënscherechteraktiounen beaflossen.

Et ass erwächtens, während senger Entwécklung an der Ingenieurpsychologie et en Iwwergang vun der Studie vun eenzelne Elementer vun enger anerer Aktivitéitstyp fir d'Studie, am Allgemengen, vun der Arbechtsaktivitéit ze ginn.