Mënschlech Dignitéit - bekannt an der gesetzlecher Gemeinschaft an sou eng onerklärlech Definitioun fir gewéinlech Mënschen.
Mir kënnen et als gemeinsame Wäert vun enger Persoun verstoen. Seng Wäert mat all senge Qualitéite a Charakteristiken, ausgehend vu deenen, déi eis aarm sinn, als biologescher Art an ofgleanzend mat alles wat ausschliisslech fir Leit ass. An de leschte Kéier hunn Sätze wéi "N verluer (an) hir mënschlech Dignitéit", "dës Demutéierung vu Mënscherkrankheeten" an der Gesellschaft ëmmer méi héieren. Jo, och, et ginn Saachen, déi d'Mënscherechter diktéieren - Gewalt, Diskriminatioun an Ënnerdréckung vu jidder Fall wéinst hirem sozialen Zoustand, Hautfaarf, Geschlecht oder aner Interessen a perséinleche Weltvisualiséierung.
Wat gehéiert d'Mënschewonnendung?
Déi innere Fräiheet déi all Persoun vu Gebuert huet. D'Fräiheet vu Choix an Manifestatioun vun der eegener Welt, eent d'Selbstentzündung. D'Humiliatioun an de Verloscht vu perséinleche Dignitéit bedeit den Verlust vun senger eegen internen Wäerter, Respekt un hinnen. Mënschlech Dignitéit ass e perséinlechen intrinsesche Wäert. Respekt a Selbstvertrauen. Eemol ass et wierklech op der Gebuert festgestallt ginn. Awer eng ziviliséierter Gesellschaft entwéckelt, séier fir d'Gläichheet vun all anzegräifen a vun der Zäit d'Entscheedungen getraff hunn datt d'Dignitéit vum Individuum net vu Origine, Räich, Educatioun oder sozialem Status bestëmmt gëtt.
Mënschlech Dignitéit gëtt och oft als positive Merkmale definéiert. Dëst sinn Qualitéiten, déi eng Persoun am Liewe kritt hat. Wéi hie vun der Gebuert geneigt gouf, déi vun den Elteren an de Prozess vun der Erzielung geimpft hunn oder duerch d'Ëmwelt entwéckelt goufen. Déi Haaptbeispiele vun der Mënschewürdend sinn:
- der Geleenheet
- Mut / Angschtheet;
- Loyalitéit;
- Verantwortung;
- Disziplin;
- Zilsetzung;
- Bénévolat
- roueg;
- Aktivitéit;
- Gedold;
- Ausdauer
- Onofhängegkeet;
- Dankbarkeet;
- staarkem Wëllen;
- z'erhalen;
- Moderatioun;
- Virsiicht;
- Variabilitéit / Adaptabilitéit.
Separat ass et ze bemerken datt se genau d'Besoinen sinn datt all Employeur opfacht, wann Dir Iech op d'Aarbecht bréngt. Am Laaf vun den Joeren sinn d'Psychologen erakomm an hunn eng riesech Unzuel vu verschiddenen Tester gemaach fir d'Verdôngungen vum Individuum festzestellen. All déi se recommandéieren, Leit kennen ze schaffen an der Aarbecht an doheem, fir op Är Stäerkten, Är Positiv Qualitéiten opzefänken. Entwerfen hinnen, kennen se a schätzen an sech selwer.
Allerdéngs ass net alles wat gutt fir e puer wärten gutt fir anerer. Aktivitéit, Engagement, Angschtheet - sécher, d'Dignitéit vun engem Mann. Awer si si sou valabel fir eng Fra? Mir kënnen éischter soen dat
Deen einfachste Wee fir ze bestëmmen wat d'Personnalitéitstaarkitéit an Iech entwéckelt ass méi wéi anerer, d'Experten recommandéieren, op der Blat gi all hunn déi positiv Qualitéiten, déi Dir wësst, a schreift Iech "Scores" op enger 10 Punkte Skala - wéi vill dës oder dës Qualitéit, wéi et schéngt et Dir, hutt Dir entwéckelt.