Den éischte Éditeur kann nëmmen eemol gemaach ginn. Duerno korrekt Feeler déi duerch eng haarder Aarbecht méiglech gemaach ginn. Wann Dir kommt, fir eng Aarbecht ze kréien, spillt de impressionnante vun iech eng Schlësselroll bei der Decisioun. Wat ass d'Resultat vum éischte Éducatioun? Natierlech kënnt Dir Är professionell Fäegkeeten, d'Intelligenz, d'Grond, d'Manéier a ... Aussergewéinlech. E klengen Prozentsaz vun den Employeuren soen datt si net op d'Erscheinung vun engem potenzielle Mataarbechter bei der Bestimmung vun hie fir eng Positioun oppassen. Mä och si sinn entweder schlecht, oder mir schwätzen iwwer Aarbecht déi wäit ausgefouert kënne sinn - dat ass, iwwert Freelanzement.
Also, wat soll ech kucken wann ech eng Aarbecht kréien?
- Wann Dir Kleeder fir den Interview wählt, fannt Dir d'Charakteristiken vun der Aarbecht déi Dir zoutrëfft. Et ass onwahrscheinlech datt de Patron eng plain, graus, trouser Klatsch mat engem wäisse Shirt vun engem Fotograf oder engem Annonceur schätzen. Zur selwechter Zäit, Elementer am Stil vun den lächerlechen Iwwerraschunge ginn et net an der Kanzlei. Relevanz - Haapttrick bei der Kleeder.
- Temptatioun ass e Schlësselmoment. Crumpled oder, déi Gott verbueden, verschmutzte Kleeder a dreckeg Schuede sinn iwwerall inakzeptabel, besonnesch an esou enger Verantwortung. Meedercher sollen u sech erënneren datt d'Hänn a Hoer sollten gutt getraut ginn. D'Maniküren sollten net souvill wéi frësch sinn, vergiesst net datt wann de Lacker plötzlech sprécht, da wär et besser, ouni ze iwwerdenken, wéi d'Nägel an dëser Form ze presentéieren. D'Hoer, natierlech, sollte propper sinn an d'Styling - e modest, awer elegant. Wann Dir e laang Kapp haart hutt, da bei enger Rezeptioun mat engem potenziellen Employeur Dir besser ouni loosse Friemen.
- Och wann Dir en Vertrieder vum kreativen Beruff sidd, gitt net vun iwwerraschten Detailer. Am Interview musst Dir weisen datt Dir wierklech interesséiert sidd fir eng Aarbecht ze kréien, a fir Iech ze schaffen ass net e lëschten Ënnerhalung.
- Strengstens verbueden fir eng Versammlung mat dem Employeur vu frëndlechen Dingen ze setzen. Deep Neckline, Saachen déi den Pupel erofgefall sinn, Low-Set Jeans, Mini-Röcke sollen net am Interview gesi ginn. Natierlech gëtt all Demonstratioun vun Underwear och ënnert der Tabu.
- Vermeiden en Futtball aus Accessoiren. Weder däitlech Bijouen, nach Bijouen a Kaf ginn Iech Soliditéit, wann et vill ass. Normalerweis ass d'Interview passend Bande (net e Rank), eng dënn Kette (vläicht mat engem klengen Anhänger), kleng Ouerréng, dënnend Armbänner a kuckt. Fir net ze iwwerzeegen, limitéiert op zwee, maximal 3 Saachen aus der Lëscht. Elegant kuckt en Broscht op der Reversatioun vun der Jackett - einfach liesen net extra Detailer mat der décolleté Zone.
- Shoes sollt perfekt, stilvoll a gemittlech sinn. Wielt eng gutt geschnidden Schueder vu Lieder a Sueden op engem Duerchschnëtt 5-7 cm. D'Faarwen an d'Plattform fir sou eng Veranstaltung sinn net adequat, de Keil läit nëmme an enger ganz nidderegster Versioun. D'Tas ass laonkesch, vu mëttlerer Gréisst a vun strikter Form.
- Virum dem Interview, ouni Gerochlosen Deodorant. Fir Interviewe Liicht, onendlech Aromen si léiwer - Woody an östlech Notizen sinn am beschten fir e romanteschen Datum. En subtile, liicht subtile Parfum
an ass fir en Interview verlaangt, e Virdeel vun der Parfumserie ginn. - Vergiesst net ongeféier d'Make-up - eng "net ofgerappt" Persoun ass op der Aarbechtsplaz onpassen. An dësem Fall sollten d'Kosmetik net vill handelen an d'Faarwe si besser wächst gutt, Pastell.
Also, du hues komm, fir eng Aarbecht vum Dram ze kréien. E bësse kuerz virun der Zäit wäert Zäit huelen fir Är Hoer an Make-up, Fixéier Schueder z'entdecken a sécher ze stellen, ob de Kleedungszoustand entsprécht. Op der Geschäftstriedung, bleift Vertrauen, léisst a beäntweren d'Froen kloer. Egal wéi vun den Resultater vun der Konversatioun, vergiesst net datt Dir Äre Interviewer fir d'Zäit bruecht hutt.