All Dag an der Welt ginn et verschidden Konfliktsituatiounen, heiansdo e Resultat kann nëmme fir eng vun den Parteien zousätzlech sinn, a heiansdo de Wee vum Konflikt op d'Versöhung vu Krichsparty kann e positiven Kurs fir béid sinn. Also ee vun de Methoden der Konfliktvolontéit, mat der Participatioun vun engem Drëtter, deen neutral ass, deen nëmmen fir d'Konfliktvolumen interesséiert ass, ass d'Mediatiounsreform.
An der richteger Mediatioun ass ee vun hiren alternativen Konflikter Resolutioun Technologien. Déi drëtt Partei ass Vermëttler, mat deenen d'Parteien e spezifescht Ofkommes iwwert d'Konflikt Situatioun entwéckelen. D'Parteien kontrolléieren de Prozess fir eng Alternativ ze huelen fir de Streit ze settelen an ze léisen.
D'Prinzipien vu Mediatioun sinn esou:
- Vertraulechkeet.
- Géigesäiteg respektéieren.
- Freiwillitt.
- Transparenz an Éierlechkeet vun der Prozedur.
- Gläichheet vun de Parteien.
- Neutralitéit vum Mediateur.
Et ass derwäert ze gesinn datt d'Konzept vun Mediatioun an der Antikitéit opstinn. An der Geschicht ass de Fakt vum ähnlechen Fäll am Handel tëschent den Awunner vu Babel an de Phönizer bekannt.
Als modern Method vun der Konfliktvolontéit huet d'Mediatioun zënter der zweeter Halschent vum 20. Joerhonnert, an Australien, den USA a Groussbritannien entwéckelt.
Typen an Techniken vun Mediatioun:
- Transformativ. D 'Participanten kënnen den Verlaaf vun der Mediatioun independently bestëmmen. Déi drëtt Partei, de Mediateur seet. Déi Schlësselkomponenten vun dëser Zort héieren an héieren. Als Resultat däerf d'Participanten méi sensibel sinn fir d'Bedierfnesser vun aneren an se ze verstoen.
- Restorative. Conditioune ginn fir den Dialog geschaaft, wat den Haaptziel vun der Restauratioun vun den Relatiounen tëscht de Krichsparteien ass. Dat ass, an dësem Fall, d'Haaptaufgab vum Mediateur, fir déi néideg Bedéngunge fir d'Parteien an hiren Dialog ze schafen
- Mediatioun fir Problemer ze léisen. Focuséiert op d'Interessen vun de Parteien, net op hir Positiounen. De Mediateur proposéiert ufanks datt d'Parteien hir Positiounen hunn, hëlleft hinnen och e gemeinsame Interessen ze entdecken an ze erkennen.
- Nervativ. D'Mediatioun an d'Konfliktparteien féieren ëmmer am Dialog ënnereneen.
- Familljen orientéiert. Dës Arten baséiert op d'Reguléierung vun familiären Konflikter, interkulturell a Streidereien tëscht verschiddene Generatiounen.
Betraff d'Betrag vu Mediatioun déi de Prozess selwer mécht.
- Vertrauens a strukturéiert (vun dëser Etappe leeft d'Fondatioun fir d'Relatioun vun de Parteien, déi am ganzen Mediatiounsprozess beobachtet ginn).
- Analyséiere Fakten an d'Identifizéierunge vu bestehenden Probleemer (déi Bühn gëtt ugebueden fir d'Fakten ze analyséieren, déi wichteg fir d'Identifikatioun vu Probleemer sinn, dësen Prozess ass deelweis vum Enn vun der éischter Etapp).
- Fir Alternativléisungen nozekucken (en Iwwerbléck iwwer all d'Problemer, d'Definitioun vun den Haaptléisungen an d'Sich no Léisungen, déi an de Ufuerderungen an de Probleemer vun deenen zwou Säiten verstoppen kënnen).
- Entscheedungsprozess (déi Haapttask vun dëser Bühn ass d'gemeinsame Wierk vun de Participanten an der Decisiounsgestaltung, wat fir si ass
optimal ass). - Entworf vum Finale Dokument (eng Ofkommes, Plan oder Dokumulatioun ass gemaach, wou d'Decisiounen, déi d'Konfliktparteien kamen, kloer gemaach ginn).
Et muss bemierkt ginn datt de Mediatiounsprozess hëlleft eng Eenegung an eng gewësse Eenegung ze erreechen ouni den neie Konflikt tëscht de Parteien z'entwéckelen, dh mat Respekt vun de Parteien openeen. Egal wichteg ass d'Tatsaach, datt d'Mediatioun d'Autonomie vun all Konfliktparteien ënnerstëtzt an a ville Fäll fonctionnéiert e alternativen Ersatz fir justizéierlech Interventioun.